返回列表>> 创新引领 高质远航 | 金陵饭店股份有限公司举行2024年度总结表彰大会

  2025年4月8日下午，金陵饭店股份有限公司2024年度总结表彰大会在金陵饭店钟山厅隆重举行。会议全面回顾了公司过去一年的奋斗足迹，明确了2025年重点工作任务，动员各部门、各企业以“改革深化年”为抓手，以品牌化数字化连锁化发展、战略性新兴产业补链强链、提升资产运营质效为核心，推进酒店板块和协同产业全面融合发展。集团公司、股份公司党委书记、董事长毕金标出席会议并讲话。集团公司党委班子成员，股份公司及所属（托管）企业领导班子成员、各部门（业务中心）负责人和员工代表出席会议。

  会议以“创新引领，高质远航”专题片的形式总结回顾了2024年股份公司的主要工作。股份公司党委副书记、总经理张胜新宣读了《关于表彰2024年度先进集体和先进个人的决定》，共表彰公司标兵15名、单项奖17名、先进集体16个。金陵饭店市场销售部助理总监姚一乐、上海金陵紫金山大酒店房务总监乔虹、金陵食品科技公司市场营销部大客户渠道销售总监仇恒分别代表年度先进个人、先进集体发言，与会领导为获得表彰的先进个人和先进集体代表颁发了奖牌。

  2024年，股份公司面对市场环境复杂严峻的困难挑战，在金陵饭店集团公司党委、总经理室的领导下，以“管理提升年”为抓手，以做强酒店主业、做优协同业务、做稳深化整合、加快战新产业发展为目标，抓紧抓实对标世界一流企业价值创造行动、国企改革深化提升行动，聚焦扩面提质、强链延链、拓新挖潜、集约经营，加快培育新质生产力，扎实推进高质量发展。公司荣膺“全国产品和服务质量诚信示范企业”、“最具影响力民族酒店品牌”，蝉联“中国上市公司优秀董事会”；连续四年获得上交所信披合规“A”级评价，位列沪市A股上市公司前8%；金陵饭店荣获“至樽”级中国民族品牌饭店称号。

  毕金标代表集团公司、股份公司党委向广大干部职工付出的不懈努力表示感谢，向受到表彰的先进集体和先进个人表示祝贺。他强调，2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年，股份公司作为集团的核心企业、品牌根基和上市公司，在集团改革发展大局中处于重要位置、肩负重要责任。各级管理人员要进一步提高政治站位，自觉把工作放到集团全局中去思考、谋划和推进，坚持创新进取、攻坚克难、追求卓越的精神，汇聚企业高质量发展的强大正能量，坚决扛牢“挑大梁”的光荣使命，打头阵、勇争先、走在前、作示范。对下一步工作，他提出四项要求：一是在推动新质生产力发展和文化特色赋能上“打头阵”。加快数字化转型、业财一体化进程，加强文化特色赋能企业经营，以擦亮“金陵”金字招牌为重要使命，充分利用金陵品牌既有优势，深挖地域特色、人文底蕴，创新营造消费场景，持续提升“金陵”品牌的市场影响力与美誉度。二是在推进深层次国企改革中“勇争先”。立足于提高企业核心竞争力，用好改革这个“关键一招”，传承和发扬好“金陵”的改革基因，大胆改革激励约束机制，树立“以业绩论英雄”的鲜明导向，为想干事、能干事的人才提供平台和舞台，坚持汇聚改革合力，凝心聚力处理好“改革、发展、稳定”之间的关系。三是在落实集团重大战略任务上“走在前”。高质量推进酒店板块深化整合，聚焦“争当同地区、同档次酒店标杆”目标定位，加强分类指导与定点帮扶，发挥业务协同效应与资源共享机制，全力推动自有酒店提质增效，提升运营管理、产品研发、服务创新、全员营销、市场拓展的质效；加快推进食品科技战略性新兴产业的规模化发展，努力培育集团新的业绩增长空间。四是在稳住经营大盘、多做贡献上“作示范”。增强“挑大梁”的使命感，经营发展较好的企业继续当好“定盘星”，树标杆、强引领、攀高峰；增强“慢不得”的责任感，经营发展稳定的企业做到居安思危，对标对表行业领先企业，努力提升经营质效；增强“等不起”的紧迫感，经营发展困难的企业要摒弃深化改革中的“畏难”情绪，紧盯自身薄弱点，切实堵住效益流失的“出血点”，坚决打好扭亏为盈“翻身仗”。