使命愿景

使命: 以科技创新为引领，在酒店服务业转型升级过程中培育发展新质生产力，促进产业高端化、数智化、绿色化，打造世界级品质的“中国服务”新标杆。

愿景: 将“金陵饭店”打造为世界一流的现代化民族酒店品牌

人：以人为本
新：创新为魂
心：用心做事
赢：互利共赢           

文化氛围

公司以诚信、责任与创新为导向，积极推进人才强企战略，注重内部生态环境的创造，构筑“员工与企业同成长、共受益”的命运共同体，将“凝聚人、关爱人、激励人、成就人”的理念融入经营管理，将“以人为本”体现在对员工价值、尊严、健康和幸福的关注上。系统实施人力资源的规划、开发与管理，构建人才创新孵化平台，实施金陵优才养成计划，组织“飞鹰人才计划”、高中层管理人员培训班、E-LEARNING 网络培训、轮岗交叉培训，推行管理岗位公开竞聘，加强人才梯队建设，推进员工职业发展规划，建立了以KPI为导向的薪酬考核与激励约束机制，创造了和谐开放、充满活力的人文环境与成长机制，实现了企业规模扩张与人才发展“双轨并进”的良好局面。“产业与教学跨国合作模式”成为业内典范，保持了人才队伍的凝聚力和国际化品质。
公司充分发挥企业文化的引导和激励作用，激活责任、创新、和谐的正能量，大力培育和弘扬“工匠精神”，提炼企业文化精髓。组织员工环湖健身走、秋登紫金山、羽毛球比赛等丰富多彩的文体活动，营造了“快乐工作，快乐生活”的文化氛围。推进基层党组织建设，强化廉洁风险防控机制，通过举办读书研讨班、革命传统教育、深入基层调研、开设专题党课、实施专项整治等形式，高效开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，组织“我和我的祖国”主题党日系列活动，以追求卓越党建引领企业的高质量发展，多个党支部和党员荣获省国资委、集团公司党委表彰。
公司将企业文化赋予新的时代内涵，积极引导员工牢固树立诚信、责任、求实的观念，将永不满足和创新、创造精神放在企业文化建设的重要位置，以发展吸引人，以事业凝聚人，以业绩激励人，以关爱留住人，推进了企业文化软实力向企业生产力的转变，保证了企业长远发展的和谐与永续。