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企业文化

愿景和使命打造世界级品质的“中国服务”新标杆,创建具有国际影响力的百年民族品牌。

核心价值观:体现在企业对顾客、员工、股东、社会等利益共同体做出的承诺,即“四个空间”的创造:

             致力于为宾客提供超越期望值的高品质产品和服务,为宾客营造温馨生活空间;

             致力于凝聚人、引导人、激励人,塑造高素质团队,为员工创造职业成长空间;

             致力于提升品牌影响力、国际竞争力和持续发展力,为股东创造发展盈利空间;

             致力于关注民生,创造丰富的物质财富和精神财富,为社会创造更大价值空间。  

 经营宗旨:细意浓情,追求卓越

 企业精神:诚信、团结、专业、创新

 行为准则:人:以人为本

            新:创新为魂

            心:用心做事

            信:诚信守诺

            赢:互利共赢

                             

文化氛围


  公司以诚信、责任与创新为导向,积极推进人才强企战略,注重内部生态环境的创造,构筑“员工与企业同成长、共受益”的命运共同体,将“凝聚人、关爱人、激励人、成就人”的理念融入经营管理,将“以人为本”体现在对员工价值、尊严、健康和幸福的关注上。系统实施人力资源的规划、开发与管理,构建人才创新孵化平台,实施金陵优才养成计划,组织“飞鹰人才计划”、高中层管理人员培训班、E-LEARNING 网络培训、轮岗交叉培训,推行管理岗位公开竞聘,加强人才梯队建设,推进员工职业发展规划,建立了以KPI为导向的薪酬考核与激励约束机制,创造了和谐开放、充满活力的人文环境与成长机制,实现了企业规模扩张与人才发展“双轨并进”的良好局面。员工流失率仅为 5.2%,远低于行业38%的平均水平;工作10年以上的员工占42%15年以上占35%300多位骨干被派往境外高校和著名酒店集团培训,60多人赴海外长期研修,“产业与教学跨国合作模式”成为业内典范,保持了人才队伍的凝聚力和国际化品质。

公司充分发挥企业文化的引导和激励作用,激活责任、创新、和谐的正能量,大力培育和弘扬“工匠精神”,提炼企业文化精髓。组织员工环湖健身走、秋登紫金山、羽毛球比赛等丰富多彩的文体活动,营造了“快乐工作,快乐生活”的文化氛围。推进基层党组织建设,强化廉洁风险防控机制,通过举办读书研讨班、革命传统教育、深入基层调研、开设专题党课、实施专项整治等形式,高效开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,组织“我和我的祖国”主题党日系列活动,以追求卓越党建引领企业的高质量发展,多个党支部和党员荣获省国资委、集团公司党委表彰。

公司将企业文化赋予新的时代内涵,积极引导员工牢固树立诚信、责任、求实的观念,将永不满足和创新、创造精神放在企业文化建设的重要位置,以发展吸引人,以事业凝聚人,以业绩激励人,以关爱留住人,推进了企业文化软实力向企业生产力的转变,保证了企业长远发展的和谐与永续。