返回列表>> 把好履新第一关 | 金陵饭店股份有限公司召开新任职中层干部集体廉政谈话

  

  为切实加强干部队伍建设，帮助新任职中层干部迅速融入新岗位，强化新担当，提高干部的廉政修养，根据《金陵饭店股份有限公司廉政谈话制度》要求，结合党纪学习教育部署安排，7月30日上午，金陵饭店股份有限公司党委副书记、总经理张胜新，党委委员、纪委书记韩伟对新任职中层干部进行集体廉政谈话。

  韩伟指出，开展廉政谈话既是党内监督的一项基本制度，也是股份公司党委对人才队伍建设的高度重视，更是对新任职中层干部扣好廉洁履职第一粒扣子的深切关爱，希望大家在新的岗位上能够始终保持头脑清醒，与股份公司发展大局保持一致，持续强化政治学习、业务学习、政策学习，认真履职尽责，算好人生“七笔账”，不碰红线，不越底线，时刻守住廉洁防线。

  张胜新强调，股份公司作为集团公司高质量发展的中坚力量，肩负着聚力国企改革和经营创新的重任，而中层管理者是企业高效运行中重要的中枢系统，在决策层与执行层中间具有桥梁作用，更要带好头带好队，为打造资本市场中廉洁国企形象而努力，为国企持续深化改革提供坚强保障，为实现集团公司战略目标做好有力支撑。要立足大局讲政治，不断提高政治站位，强党性、讲规矩、做表率，促进提升团队的凝聚力、战斗力；要牢记初心守廉洁，恪守财经纪律、廉洁纪律、内控制度，立足岗位，慎言慎行；要加强学习钻研业务，增强知识储备，补足业务能力短板，助力股份公司实现有质量地增长，有效益地发展；要坚持实干担当，自觉增强提升格局的意识，牢固树立“一盘棋”的思想，强化职能部门通力合作，确保公司经营管理始终在规范高效的轨道上运行。

  集体谈话后，股份公司向此次新任职的10名中层干部送出廉洁信，以此勉励提醒大家廉洁修身，廉洁齐家，廉洁用权。