返回列表>> 履职评议“亮答卷” 狠抓落实“谋新篇”——金陵饭店股份公司党委召开2023年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和集团第二次党代会精神，认真落实全面从严治党要求，进一步增强党组织政治功能和组织功能，股份公司党委12月15日召开2023年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会。股份公司党委班子成员、股份公司本部及所属企业党支部书记、股份公司群团组织代表、党员和职工代表参加会议。会议由股份公司党委副书记、代总经理张胜新主持。

会上，股份公司本部及所属企业党（总）支部书记从2023年履职情况和工作特色亮点、存在的主要问题及原因、下一步工作思路和主要措施等方面分别进行述职，并围绕集团党代会提出的进一步强化党组织引领作用，做强酒店主业、加强品牌建设、聚力创新驱动、深化国企改革等目标任务，结合各支部工作实际，对股份公司党委提出的必答题进行应答。

股份公司党委书记毕金标对述职、应答情况逐一进行点评，对党（总）支部书记2023年度抓党建工作取得的成效给予了充分肯定，并提出了工作要求。一要强化政治建设，深化理论武装。要坚持把党的政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，持续巩固深化主题教育成果，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，用党的创新理论武装头脑指导实践，在思想上不断深化、工作理念上持续更新、转化运用上迭代升级，切实把思想和行动统一到党中央和上级党委各项决策部署上来。二要坚持党建引领，助推改革创新。要坚持和加强党对国有企业的全面领导，充分发挥党组织在企业改革发展中的领导核心作用，持续推动党的领导与完善现代企业制度深度融合，聚焦集团第二次党代会提出的目标任务，自觉践行“敢为、敢闯、敢干、敢首创”，实施好国有企业改革深化提升行动、对标世界一流企业价值创造行动，持续抓重点、补短板、强弱项，推动股份公司专业化整合，理顺管理体制机制，提高改革综合成效，在推动党建与经营双向融合中实现高质量发展。三要夯实支部基础，对标评星定级。习近平总书记在二十大报告中指出，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。各支部要以开展省属企业党支部评星定级管理三年行动为契机，落实基层党组织“六强六好”要求，进一步提升基层党支部“标准 示范”建设水平，切实发挥党支部战斗堡垒作用，把提高核心竞争力、增强核心功能、做强做优做大国有企业作为党支部工作的出发点和落脚点，突出人才队伍建设、改革发展、产品创新等重点工作，团结组织党员职工群众立足岗位作贡献，以高质量发展成果检验党支部工作成效。四要强化队伍建设，敢作善为抓落实。着力建强领导班子，深化党风廉政建设，打造政治过硬、本领过硬、廉洁过硬的队伍，有效防范化解风险隐患，持续提升股份公司治理体系和经营管控水平。党（总）支部书记要主动对照述职评议考核的要求，把工作着力点和落脚点放在抓整改落实上，认真研究制定整改措施并列入明年党建工作计划，抓好落实、巩固成绩、扩大优势。