返回列表>> 【“金陵”企业文化系列谈】金陵之魂

金陵之魂

执党建引领之笔，绘创新实干画卷。习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。集团公司党委不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，赓续红色基因，打造和创建高质量的党建品牌。

突出党建引领，赋能改革发展

“党建入章”，坚持党的领导和完善公司治理相统一。进一步厘清党组织与董事会之间的权责边界，提高决策质量和管理效能。明确各级党组织在决策、执行、监督等环节的权责和工作方式，实现制度化、规范化、程序化。全面推行“双向进入、交叉任职”的领导体制，真正体现党组织融入中心、进入管理、无缝链接。将党的领导融入公司治理各层级、各环节，积极落实深化“五突破一加强”的改革举措，聚焦酒店、健康养老、旅游三大主业，与中央、省属国有企业开展战略合作与党建共建，发挥优质产业集群效应。

全面从严治党，强化廉政建设

集团公司筑牢拒腐防变防线，不断净化政治生态，坚定不移推动集团党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为推动集团持续健康发展提供坚强的思想和组织保障。领导班子“一岗双责”，党员干部“忠诚、干净、担当”，既要认真履行本职岗位的管理职责，还要对所分管单位和业务领域的党风廉政建设负责。

赓续红色基因，树立党建品牌

2019年集团公司党委打造和创建高质量的党建品牌，提升基层党组织服务能力和组织形象，创建“细意浓情，红耀金陵”党建主品牌，坚持抓基层打基础，持续深化基层党建品牌。

“细意浓情 红耀金陵”党建主品牌

“细意浓情·红耀金陵”：坚持把“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标” 的根本要求和全心全意为人民服务的根本宗旨落到贯彻到集团公司各项工作实处。坚持党建领引，团结带领职工为创造更加幸福美好的生活而奋斗。把全心全意为人民服务的宗旨要求自觉化为全心全意为顾客和职工服务的实际行动。

四大党建子品牌：“六高先锋”、“金陵红色信仰社区”、“金陵汇·党旗红”、“金陵红Bar”

“六高先锋”党建子品牌。金陵饭店股份公司党委在集团公司党委的领导下，倡树在酒店行业中领先、在市场竞争中争先、在高质量发展中率先的“三先精神”，创立“六高先锋”党建品牌。“六高”：高标准的党建、高效能的治理、高品质的服务、高绩效的运营、高素质的人才、高质量的发展。“先锋”：金陵饭店股份有限公司在业内的领先地位和争先、率先的精神。

“金陵红色信仰社区”党建子品牌。天泉湖实业公司党支部在集团公司党委指导下，组织实业公司养老分公司党员和金陵天泉湖翡翠谷养老社区离退休党员成立金陵天泉湖翡翠谷业主党支部，将离退休老党员和广大业主凝聚在一起，探索离退休党员“支部 社区”管理模式，创新打造“金陵红色信仰社区”党建品牌。

通过“精神文明同创、资源信息同享、社区社团同组、主题活动同办”的“四个协同”方式，天泉湖实业公司党支部和金陵天泉湖翡翠谷业主党支部联合开展党建活动、联抓党员教育管理，以红色基因为题材、共产主义信仰为纽带，共商共建、共治共享。

“金陵汇·党旗红”党建子品牌。金陵饭店股份有限公司汇德物业党支部在行业首创“金陵汇·党旗红”楼宇党建品牌，“金陵汇”党建平台已涵盖20幢高端商务楼宇的500名党员、6万名员工，形成“大党建”工作格局，带动一大批入驻企业的功能型党支部建设和经营发展，助力楼宇经济。

“金陵汇·党旗红”的内涵——“三汇三红”：汇聚产业，红色基因促融合发展；汇聚人才，红色引擎塑“金字招牌”；汇聚资源，红色样本添商圈活力。

“金陵红Bar”党建子品牌。上海金陵紫金山大酒店结合建党百年和党史学习教育，积极探索设计并建成了上海市首个五星级酒店红色空间、党建阵地——“金陵红Bar”，突出“思想性、开放性、故事性、互动性、传承性”，坚持党建与经营相融合，红色空间与酒店经营环境氛围相融合，以多种形式展示了百年党史的红色文化、企业品牌文化以及富有地域特色的海派文化等。

文章来源：金陵饭店集团

排版：王惜泷

审核：王旭