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金陵饭店股份有限公司
被国家质检总局、国家旅游局授予“全国旅游服务质量标杆单位”
荣膺“中国上市公司最具投资价值100强”

  (2013年10月14日 南京)在南京金陵饭店喜迎30周年华诞之际,金陵饭店股份有限公司喜讯频传:2013年9月28日,公司荣膺“2013中国上市公司最具投资价值100强”;9月29日,公司被国家质检总局、国家旅游局授予“全国旅游服务质量标杆单位”。 

  “全国旅游服务质量标杆单位”是国家质检总局、国家旅游局立足于全国“旅游服务质量对比提升”活动,从国内服务质量信誉好、质量管理能力强、宾客满意度高的饭店、旅行社、景区、旅游集团中经多层次考评,择优遴选出金陵饭店、中国大饭店、中青旅、黄山旅游等10家代表行业质量管理最高水平的标杆单位,旨在树立先进典型的示范样板,建立质量提升的长效机制,推进旅游服务质量的标准化、规范化、品牌化。    

  “中国上市公司最具投资价值100强”评选由中国上市公司发展研究院、中国排行榜网站、《南方企业家》杂志社联合主办,历经行业协会推荐、机构分析师及基金经理评分、网络民意投票及专家综合评定,最终发布2013年度上市公司百强企业榜单。在广州举行的第四届中国上市公司与城市发展投资交流会上,评委会特别指出:“金陵饭店股份有限公司在盈利能力、资产质量、经营效率、营运风险控制能力、持续发展潜力、节能环保等方面表现突出,已成为中国上市公司创新发展的表率。”      

  金陵饭店股份有限公司以“打造具有国际影响力的百年民族品牌”为使命,在严峻复杂的经济环境中,坚持以质量经营彰显品牌优势,以公司治理提升营运效率,以推进战略构筑发展空间,以文化建设锻造人才队伍,不断推动品牌运营与资本扩张“双轮驱动”。公司秉承“以人为本、细意浓情”的理念,将提升顾客与员工的满意度、忠诚度根植于企业文化之中,以创造市场需求、关注顾客体验为导向,借助信息系统智能化升级,建立客户价值管理体系,实施经营方式转型、产品结构调整、服务研发创新,保持产品服务的前沿性、人文性、生态性,并注入独有的文化内涵和质量魅力;将“凝聚人、关爱人、激励人、成就人”的理念融入经营管理,大力建设学习型组织,构建复合型人才梯队,完善薪酬福利体系、绩效考核机制,创造了和谐开放的人文环境与成长机制。金陵连锁酒店突破135家,名列《HOTELS》2013年度“全球酒店50强”第37位,在管五星级酒店总数位居全国第一,创造就业岗位4万人;建筑面积17万平方米、57层的“金陵饭店亚太商务楼”实现主体竣工,成为江苏省最大规模的五星级酒店综合体;在江苏盱眙投资开发的“金陵天泉湖旅游生态园”稳步推进,将打造全国一流的生态休闲旅游度假区和养生养老示范社区。(陵新)

公司被国家质检总局、国家旅游局授予“全国旅游服务质量标杆单位”

荣膺“中国上市公司最具投资价值100强”