返回列表>> 引领高质量发展 共建可持续未来｜金陵饭店（601007）发布2023年度ESG报告

2024年3月30日，金陵饭店股份有限公司（S.H.601007，简称“金陵饭店”）正式发布2023年度ESG（环境、社会及公司治理）报告。这是公司连续第三年主动披露ESG报告。

2023年，公司将ESG理念全面、系统地融入公司战略发展实践中，对ESG治理架构进行了升级，并明确了ESG治理、管理、执行的三级管治架构及其职责权限，以更好地推进各项ESG工作的落实与执行。在完善公司治理、数字化变革与创新、加快绿色发展转型、构建产业生态圈、赋能员工成长、践行国企社会责任等方面，实施了一系列创新举措、探索实践，并形成了多个亮点案例和关键绩效成果。

公司构建了“1 N”的多元化协同产业结构，即以酒店投资管理为核心主业，协同业务涵盖商业综合体运营、酒类贸易、物业管理、食品科技等。

行稳致远，筑牢金陵基石

公司加强党的领导与完善现代企业制度深度融合，实施国有企业改革深化提升行动、对标世界一流企业价值创造行动，持续抓重点、补短板、强弱项，提高改革综合成效；加强“三会一层”合规运作、不断提升信披质量，连续第三年获得上交所“A级”评价；持续完善风控管理体系，积极引进第三方专业机构，不断提高内部控制水平，强化合规管理。

守正创新，铸就卓越金陵

公司紧紧围绕战略目标，逐步打造金陵数智大脑、会员平台、运营平台、集采平台等“1中心 3平台”的业务架构，立足业务本身，以“经营数字化”“管理信息化”“产品数智化”“模式平台化”为数字化转型路径抓手。在经营数字化方面，开展数字营销、拓展智能运营。2023年，升级“尊享金陵”平台，全年销售额GMV达到1.81亿元，同比增长68%；金陵贵宾会员消费3.01亿元，同比增长48%。在管理信息化方面，搭建综合管理系统、业务财务一体化平台，建立资金集中管理平台，通过数字化方式整合资金、合同管理等多个模块，优化金蝶、云之家等各项审批流程，进一步推进公司管理实现流程化、规范化、数据化。在产品数智化方面，积极落地智慧酒店服务，在产品研发、对客服务、绿色节能等方面进行数转智改和科技创新，持续加大智能化产品运用，不断提升酒店智能化水平和客户体验。在模式平台化方面，围绕住宿产业，构建多元化的生态系统，借助先进的技术和数字化手段，打造酒店板块核心供给与管控能力的三大平台，即会员营销平台、运营平台、集采平台。2023年，实现集采新系统上线、“金采网”供应商管理和商城模块投入运行，自有酒店集采率同比提升50%。

绿色发展，共建美丽金陵

公司深入践行绿色发展理念，在业内率先打造国际化生态酒店，持续加大创新变革，不断丰富产品生态内涵，将生态文明融入“绿色经营”；以实际行动践行绿色承诺，助力实现“双碳”目标。2023年，在原材料采购方面，在省农业农村厅的指导下，推进与省绿办、绿色食品协会、高校科研院所及“两品一标”农产品企业在生态农业、绿色食品等领域的深度合作，加强绿色地标食材源头直采；在能源管理方面，在成员酒店推进实施节能技改，严格贯彻执行《金陵连锁酒店节能管理运行标准》，以数字化赋能经营效益提升；自营酒店实施智能化控制、变频优化、智能算法控制等措施，提高能源管理效能，完成对外围景观灯的远程控制、新增太阳能路灯、壁灯LED光源改造等。经测算，公司每百万营收减碳量达10吨、每百万营收节约用水量达22吨。南京金陵饭店荣获金树叶级“绿色旅游饭店”；南京金陵饭店梅苑餐厅获评江苏省首批“绿色有机餐厅”。

共生并茂，与金陵共成长

公司坚持强基铸魂、品牌引领，聚焦“擦亮金字招牌、提升核心竞争力、找准在全省经济社会发展中的功能定位”的战略任务，充分整合内外优质资源，提供专业化的优质产品与服务，致力于打造世界一流现代化民族品牌酒店集团标杆企业；2023年，公司荣膺中国质量检验协会授予的“全国服务行业质量领先品牌”“全国产品和服务质量诚信示范企业”；入选“全国旅游市场服务质量监测点”、 “全国诚信兴商典型案例”；荣获“江苏省放心消费创建示范单位”，“金陵JINLING”品牌被评定为“江苏省著名品牌”。坚持创新赋能、合作共赢，公司不断强化供应链管理，重建金陵酒店采购网集采平台，将ESG理念贯穿于采购管理体系促进供应商共同发展；金陵酒管公司构建了完善的“八大中心”系统和十大支撑体系，为旗下运营酒店注入强大动力，为业主创造持续价值。坚持价值创造、回馈股东，公司自上市后累计向股东派发现金红利4.46亿元，近三年平均派发现金红利占归属于母公司净利润90%以上。

携手同行，构建幸福金陵

公司始终坚持“人才是第一资源”的理念，致力于打造能够引领企业高质量发展的人才队伍，公司制定了《金陵饭店股份有限公司”十四五”人才发展规划》，遵循公开透明原则，充分优化人力资源配置，关注青年员工的职业发展需求，积极为员工提供多维度的培训课程，完善并创新激励机制，提供具有竞争力的薪酬福利，为员工全面发展提供平台、创造空间，促进员工和公司的共同成长。

践行责任，弘扬金陵新风

公司在不断发展壮大自身的同时，积极履行社会责任、开展各项社会公益行动，用实际行动践行国企责任，弘扬文明新风。坚持依法纳税、回馈社会，2003-2023年公司累计缴纳税收14.24亿元；积极开展义务献血、慰问孤残、学雷锋活动月、志愿者服务、慈善捐赠、组织员工到敬老院、儿童福利院慰问等一系列常态化、长效化活动，用实际行动传递社会正能量；积极帮扶连云港市灌南县新集镇季圩村建设优质水稻种植基地，协助推广绿色生态大米，并修缮村民服务中心，援建文化活动广场等设施，进一步巩固提升扶贫成果。

面对未来的挑战，公司将继续肩负民族品牌的责任与使命，提振精神、凝聚力量，努力擦亮“金陵饭店”金字招牌，迈向百年基业的辉煌未来，在劈波斩浪、激流勇进的征途中，金陵饭店将驶向更加波澜壮阔的明天，为打造世界一流现代化民族酒店品牌而不懈努力!