返回列表>> 金陵饭店成功举办中高层管理人员创新经营研讨班

（2016年8月17日 南京）2016年8月17日，金陵饭店2016年度第二期中高层管理人员创新经营研讨班在钟山厅成功举办，饭店部门助理以上管理人员共52人参加了学习研讨。

在当前新形势下，酒店行业正处于深度调整转型期，国际酒店集团与国内本土酒店的竞争日益激烈。同时，新的运营模式、智能技术、产品形态和服务理念不断引入竞争市场，也对酒店的专业性和创新性提出了更高的要求。本次研讨班特邀南京旅游职业学院酒店管理学院副院长苏炜博士进行《中外酒店品牌对比研究》的主题演讲，将万豪、洲际、希尔顿等国际酒店集团管理模式与国内酒店运营管理体系进行科学有效的整合对接，以经验分享的方式和丰富的案例讲述如何“借鉴国际品牌管理经验，践行中国酒店管理模式”，帮助大家对标找差距，为饭店经营管理的改进与品牌价值的提升，提供卓有成效的专业指导。在特设的交流研讨环节，大家思维碰撞、各抒己见，结合实际，研讨如何以创新高效的管理模式在与国际酒店的竞争中脱颖而出。今年针对饭店中高层管理人员开设的创新经营研讨班将举办四期，第一期已在4月6日成功举办，邀请南京新悦商业管理有限公司执行董事、南京大学MBA导师王炜先生作了题为《动世界、新思维》的专题报告，帮助管理人员突破固有的思维方式和工作手段，体验创新发展的精髓，建立有助于创新的企业文化。

金美成总经理在总结讲话中对开办经营创新研讨班的意义和效果给予充分肯定。他指出，今年是金陵饭店“服务质量提升年”，饭店将迎来三年一度的五星级酒店复评，全体管理人员肩负着更加重大的使命和责任。不学习就无法创新，不创新将导致落后。饭店在传承与创新中开展分层次、分类别的培训，特别是采用走出去、请进来的方式，通过对国际酒店集团管理模式及案例的集中学习和开放式的考察，多层次、多形式开展中高层管理人员经营创新能力的培训，有助于打造高素质、创新型、接轨国际的管理团队，全方位提升饭店人力资源管理水平以及与国际酒店相抗衡的能力，继续保持饭店在酒店行业的领先地位。（金文）

金陵饭店2016年度第二期中高层管理人员创新经营研讨班，特邀南京旅游职业学院苏炜博士进行主题演讲

创新经营研讨班第一期已在4月6日成功举办，邀请王炜先生作了题为《动世界、新思维》的专题报告

在特设的交流研讨环节，大家思维碰撞、各抒己见，研讨如何在与国际酒店的竞争中脱颖而出。

金美成总经理在总结讲话中对开办经营创新研讨班的意义和效果给予了充分肯定。