返回列表>> 金陵饭店股份有限公司成功召开二届一次职工代表大会

（2016年4月15日 南京）2016年4月15日，金陵饭店股份有限公司第二届第一次职工代表大会在昆仑厅隆重召开。金陵饭店集团公司工会联合会副主席吴巧红、段钢华，股份公司党委书记、董事长李茜，党委和经营班子全体成员，中层管理人员及职工代表共100余人出席会议。会议由股份公司工会主席孙玉主持。

下午14时许，孙玉主席宣布股份公司二届一次职工代表大会正式开幕，会场奏响庄严的《义勇军进行曲》。大会首先听取了股份公司邱惠清总经理所作的《公司2015年度工作总结》和《公司2016年度工作计划》的报告，胡文进副总经理所作的《公司2015年度财务决算》的报告，人力资源总监王长明所作的《关于签订〈股份公司工资集体合同〉的说明》、《关于股份公司〈员工手册〉相关条款的修订意见》和《关于股份公司使用被派遣劳动者的辅助性用工岗位意见》的报告。随后，与会代表分成四组进行讨论和审议。代表们开诚布公、集思广益、畅所欲言，对报告内容给予了充分肯定和认可，同时也提出关于调整相关补助标准、加强员工职业规划等具有建设性的建议和意见。代表普遍认为，《2015年工作报告》、《2016年工作计划》总结去年工作重点突出、实事求是，安排部署2016年工作定位准确、思路创新，起到了统领全局、鼓舞人心的作用。公司发展定位清晰、目标责任明确、落实措施具体，大家对公司未来前景充满了信心。《关于签订〈股份公司工资集体合同〉的说明》等报告符合国家有关法律法规和公司实际情况，是公司深入推进民主管理，构建和谐劳动关系的重要举措，兼顾了企业和职工的利益，保障了职工的合法权益，代表们一致表决通过六项报告。在广泛征求代表意见并达成一致的基础上，企业方首席协商代表邱惠清与职工方首席协商代表孙玉签订了《股份公司工资集体合同》。

李茜董事长代表公司党委对大会的成功召开表示祝贺，对为大会召开付出辛勤努力的工会工作人员、全体职工代表表示衷心的感谢。李董指出，推进职代会制度建设是为了维护职工合法权益，保障大家更好地行使民主管理权利，促进企业的持续健康发展。职代会上，职工代表以企业主人翁的姿态来表达诉求、维护合法权益，既展示出民主管理和民主监督的积极态度，更反映出职工对企业的热爱程度和责任心正在不断加强。她要求工会在会后将所有职工代表的意见进行汇总和梳理，同时做好与饭店管理层的沟通，尽快给予回复。针对下一步工作，她提出三点意见：一是要相信职工、信赖职工，全心全意依靠职工办好企业；二是要尊重职工群众，多渠道与职工交流沟通，努力取得员工的理解和支持，建设一支团结、和谐的团队；三是要关心职工，关爱职工，切实把职工群众的利益和权益维护好。

受集团工会联合会潘志明主席的委托，集团工会联合会吴巧红副主席作总结讲话。她首先对金陵饭店股份有限公司第二届第一次职工代表大会的顺利召开、圆满闭幕表示热烈的祝贺。她指出，职代会是职工参与企业民主管理的基本形式和主要载体，是为了充分保证职工对企业民主管理的知情权、参与权、表达权和监督权，真正做到依法维护职工的民主权益和经济利益。她希望股份公司工会能够紧密围绕企业经营多动脑筋多出力，着力构建和谐的新型劳动关系、打造愉悦快乐的劳动环境，注重职工工作、生活中的多元化需求，加大对困难职工的帮扶力度，创建更实效、更贴近民意的服务职工新机制。让职工与企业同呼吸、共命运，充分享受企业改革发展所带来的红利，充分调动和发挥广大职工的积极性和创造性，脚踏实地的做好本职工作，为实现新的工作任务和目标而奋斗。

此次大会的参会代表均由股份公司职工选举产生。与会代表肩负着职工群众的重托，以高度的使命感和主人翁精神，认真履行代表职责，共谋企业发展大计。会议始终充满了和谐、民主、团结、奋进的气氛，顺利完成了大会确定的各项议程，取得了圆满成功。代表们纷纷表示，会后将迅速贯彻落实好大会精神，紧紧围绕新目标、新举措、新要求，开拓进取，扎实工作，把大会提出的各项目标任务落到实处。（金文）

工会主席孙玉主持股份公司二届一次职工代表大会

李茜董事长做热情洋溢的讲话

股份公司胡文进副总经理作《公司2015年度财务决算》的报告

股份公司邱惠清总经理作《公司2015年度工作总结》和《公司2016年度工作计划》的报告

人力资源总监王长明作《关于签订<股份公司工资集体合同>的说明》、《关于股份公司<员工手册>相关条款的修订意见》和《关于股份公司使用被派遣劳动者的辅助性用工岗位意见》的报告

企业方首席协商代表邱惠清与职工方首席协商代表孙玉签订《股份公司工资集体合同》