返回列表>> 人力资源部和培训部经理培训研讨会隆重召开

　　（2007年6月14日 南京）日前，2007年度金陵连锁酒店人力资源部和培训部经理培训研讨会在南京金陵江滨国际会议中心隆重举行，金陵酒店管理公司领导、金陵各连锁酒店的总经理、副总经理及人力资源部经理、培训部经理、质检经理等近100位代表参加了会议。

 　　本次研讨会以“全面推进各成员酒店完善人力资源管理和建设”为主题。围绕这一主题，金陵酒店管理公司总裁侯峰先生作了《金陵连锁酒店人力资源、培训及质检工作的思考》的主题演讲，金陵饭店股份有限公司人力资源总监李晋先生和金陵酒店管理公司人力资源副总监司秀云女士分别阐述了如何《规范酒店人力资源管理》及《规范用工，规避劳动风险》，金陵酒店管理公司质检部经理郭珺女士和培训部经理陆勤女士分别总结了2006年成员酒店安全、服务质量检查情况和培训工作开展情况。会议还特别邀请了南京市劳动局劳动争议仲裁处的杨明处长和河海大学的陈钢教授分别作了新的《中华人民共和国劳动合同法》和《高星级酒店的服务战略和战术》的专题讲座。与会人员针对酒店如何适应新的《劳动合同法》的变化、完善酒店人力资源管理和建设，贯彻《金陵连锁酒店营运手册》，进一步深化金陵连锁酒店“产品质量、宣传销售”主题活动及“金逗豆”奖评优活动、扎实有效地做好全员培训、提升服务质量，实现各成员酒店服务质量的同质化等进行了广泛的研讨和交流。

　　本次会议，使大家进一步理清了思路，拓宽了视野，加深了对年初管理公司总部提出的“于同一波段思维，用同一语言交流，在同一平台做事”要求的认识和理解，对推动各成员酒店规范人力资源管理工作有着积极的作用。（侍得广）