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返回列表>> 金陵饭店召开2010年培训总结大会

  2011年1月21日,金陵饭店2010年培训总结大会在扬子厅隆重举行。过去的一年里,金陵饭店培训工作紧紧围绕“成长、效益、发展、共赢”的目标,以培育学习型组织、提高专业竞争力为抓手,着力健全培训网络,提升培训系统化建设,全年共开设培训课程944门,培训课时2314小时,受训14741人次,设立了“金陵讲坛”、“金陵悦读坊”、“快乐英语/韩语吧”,实施了“金陵生活风尚”、“有机食品与养生”、“红酒品鉴”等40多项主题培训,在培训的理念、内容和形式上有了很大创新。

  此次培训总结大会形式新颖、别具一格,培训部专门制作了《金陵饭店培训工作回顾》视频;客房部的《MARY有约》以访谈形式介绍了走动式培训、实习生培训等实践经验;前厅部以《新闻联播》的创意精选了“十大培训新闻”,西餐部《红楼讲坛》阐述了企业、员工双赢的哲学,中餐部将《水发海参》的制作方法上升到金陵的“精细性文化”;部门培训总监们的诗朗诵《爱与责任》,展示了“培训是艺术,更是责任”的主题。会议还对2010年饭店培训工作成绩突出的部门和个人给予了嘉奖,表彰了“年度优秀培训部门奖”、“年度优秀培训总监奖”、“年度杰出培训师奖”。

  金陵饭店股份公司李建伟董事长在讲话中希望各部门继续以人为本、搭建平台、提高素质,加强饭店培训工作的“责任感”,引导干部员工增强金陵品牌的“归宿感”,提升“知识变为实战的能力、潜能变为现实的能力”,将所选择的职业当作一种事业来热爱、来追求,为金陵未来发展做好充分准备,共同打造充满活力的人才队伍,弘扬创新进取的企业文化。(陵新 单洁)

李建伟董事长发表热情洋溢的讲话

金陵饭店各部门培训总监朗诵《爱与责任》

金陵饭店2010年培训总结大会合影