（2012年3月30日 南京）金陵饭店股份有限公司2011年度总结表彰大会于2012年3月30日上午在金陵饭店钟山厅隆重举行，集团公司、股份公司及全资、控股子公司的领导和员工逾450人出席了会议。

        会议以《肩负使命，扬帆远航》电视片的形式回顾了股份公司2011年走过的不平凡历程，展望了2012年的经营目标和工作任务。股份公司胡中强总经理宣布了《关于表彰2011年度先进集体和先进个人的决定》，共表彰公司标兵10名，公司先进集体8个；金陵饭店店级先进8名，单项奖18名，先进集体25个，部门先进86名。与会领导为获得表彰的先进个人和先进集体代表颁发了奖牌。

        其后，“说你说我—金陵故事汇” 精彩上演。前厅部《相会在金陵》、西餐部《最是细意见浓情—话说西餐部的小故事》、安全部《跳动的青春》、客房部《情满金陵》、中餐部《说你，说我，说说与金陵共成长的故事》，通过舞台剧、小品、电视访谈、光影、沙画、歌舞等艺术形式，用爱书写金陵近30年的动人故事，用心再现与金陵共成长的如歌岁月，用情演绎细意浓情的丰富内涵，充分展现了“金陵人”团结奋进的风采与活力，为金陵饭店开业二十九周年、上市五周年奉献了一份珍贵的礼物。一幅幅携手相伴、艰辛创业的历史图片，一个个质朴无华、感人肺腑的故事篇章，记载了金陵的光荣与梦想，激起了“金陵大家庭”潸然泪下的真情与共鸣。

        演出结束后，股份公司李建伟董事长发表了热情洋溢的讲话。她充分肯定了股份公司2011年在复杂严峻的环境挑战下取得的突出成绩，向所有为金陵事业发展做出贡献的金陵人表示感谢，向荣获先进个人、先进集体的同志们表示祝贺，并向参加演出的所有演员、策划者、组织者表示衷心感谢。

        李董指出，“金陵”是一个有着高尚灵魂的企业，这个灵魂用两个字来提炼就是--“责任”！“优质服务”是金陵饭店的代名词，“责任心、责任感”就是金陵人的代名词。正是因为这种“责任”，金陵人把“创建百年老店、百年民族品牌”作为执着追求的目标；也正是因为这种“责任”，让金陵人在机遇面前只争朝夕，在挑战面前从不退缩，在成绩面前毫不懈怠，在诱惑面前坚守信念。

        李董深刻分析了2012年公司面临的困难和挑战：2012年是公司经营发展非常关键的一年，新金陵饭店和天泉湖生态园两大在建工程将进入收尾阶段，股份公司将投入新酒店开业筹备、写字楼租赁、招商推介等后续营运工作。同时，新老楼对接工程、经营格局大幅调整、产品设施提档升级、机电设备更新改造等项目都将集中展开、持续进行，期间金陵饭店还要接受严格的五星级星评复查，给饭店经营管理、服务质量带来了压力。

        面对复杂交织的严峻挑战，针对大量时间节点强、质量要求高的阶段性工作，李董对经营管理工作提出了具体要求：首先，管理人员要改进管理方法，提高管理能力。把复杂的事情简单化，把简单化的事情数量化，把数量化的事情专业化，把专业化的事情模块化。把每件事情当作项目管理来实施，保证系统性、高效性；把每个项目当作营运来推进，保证精准性、持续性。其次，要加大组织建设，提高创新能力。不断创新体制、机制和文化，提升每个人的学习能力和企业集体的学习能力，把金陵建设成一个学习型企业，培养可持续的核心竞争力。李董希望全体金陵人团结一致、充满信心，更加切实、务实、踏实地做好各项工作，有效解决好各种问题和困难，做到“坚持、担当、坚守、努力”，共同推进金陵的长远发展和民族品牌的百年基业！（陵新）