返回列表>> 金陵饭店党员先进性教育活动圆满结束

党委书记汤文俭在集团公司党员

先进性教育活动总结大会上的报告

 

（2005年9月27日）

 

省委先进性教育活动第十三督导组刘汝坤组长、省国资委先进性教育活动办公室于建明副主任、同志们：

下午好！

    在省委、省国资委保持共产党员先进性教育活动领导小组的领导下，在省委第十三督导组的具体指导下，金陵饭店集团公司保持共产党员先进性教育活动，自7月上旬开始到9月下旬为止，历时近三个月，完成了活动规定的各项任务和要求，目前已 基本结束。

    集团公司党委紧密结合公司实际，紧紧围绕全面实践“三个代表”、全力推进“两个率先”这一主线，按照建设群众满意工程的要求，谋划和开展保持共产党员先进性教育活动，牢牢把握教育活动的正确方向。总的来看，公司党委先进性教育活动措施有力，进展顺利，成效明显。通过教育活动，共产党员的先进性形象在广大职工中进一步树立起来，共产党员的先进性标准在每个党员心目中进一步明确起来，广大党员创优的积极性进一步调动起来，全面实践“三个代表”、全力推进“两个率先”成为广大党员的普遍共识和自觉行动。在党员职工对集团公司先进性教育活动满意度测评中，满意率达93.87%，基本满意率为6.13% ，基本达到了预期目的。下面，我代表公司党委将开展先进性教育活动情况报告如下：

     一、主要工作
    （一）领导重视，行动迅速，以高度的政治责任感周密部署先进性教育工作。集团公司党委负责金陵饭店股份公司党委和22个支部的党的组织和党员管理工作，共有党员329人，占职工总数的14%；在岗党员数262人，占党员总数的80%；离退休和内退的67人，占党员总数的20%。为了使先进性教育活动开好头、起好步，我们首先统一认识，落实责任。公司党委多次召开专题会议，认真学习中央、省委领导同志讲话和有关文件，统一思想认识，在第一时间成立了金陵饭店集团公司党委保持共产党员先进性教育活动领导小组，党委书记总负责，切实加强领导。同时制定了《金陵饭店集团公司保持共产党员先进性教育活动的实施方案》。其次准备到位，周密部署。为保证学习教育活动顺利开展，集团公司党委研究决定做到“六个专”：即拨出了专项经费，用于各支部购买有关学习材料和开展先进性教育活动；设立了专门办公室；指定专人负责；购买、印发专门学习资料；各支部开辟了专门学习宣传园地；编印了先进性教育专题简报。
    （二）学习讨论，做到人人参与，把学习教育活动引向深入。面对集团公司党员多、时间紧、任务重的实际，为了保证学习质量和使每个党员参加学习，我们做到了三个“一个不漏”，并采取三项具体措施。即集中学习一个不漏；谈心得体会一个不漏；检查学习记录一个不漏。三项措施：一是学习态度端正，做到人人表态。按规定每个党员都写了心得体会、党性分析材料和个人整改措施。二是保证集中学习时间到位。集团公司先进性教育领导小组要求每个党员都必须自觉接受教育，自觉参加学习，做到学前有计划、学中有记录、学后有心得、发言有提纲，缺学有补课，做到时间、人员、内容、效果四落实。三是领导带头，学习方法多种多样，公司党委成员带头参加讨论，带头谈体会。股份公司中西餐支部、娱乐公司支部、金陵快餐支部等还组织党员同志到淮安周总理纪念馆、雨花台烈士陵园、茅山抗日革命根据地等，重温入党志愿书，参观革命纪念地、吊唁为建立新中国英勇献身的革命烈士，对新老党员树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定信念，净化思想，提升境界，起了积极作用。

    （三）积极开展“五个一”主题实践活动，为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用创造条件、提供舞台。 我们根据各企业的特点，着眼于关爱企业、帮扶贫困、促进各项工作，精心设计组织和开展了有特色、有成效的主题实践活动，做到“五个一”：做一件有意义的事情，提一条合理化建议，帮一名特困学生，访一次扶贫乡镇，找一个支部对口交流。  “五个一”的活动得到了广大党员的积极响应，各支部结合本企业、本部门的实际，开展了形式多样、生动活泼的活动，党员干部在活动中受到了教育，思想境界得到了升华，取得了明显效果。

    即将在本市举行的第十届全国运动会是建国以来我省承办的规模最大、规格最高、影响最深的体育盛会。集团公司旗下在南京地区的9家饭店均成为“十运会指定接待饭店”。为了高水准地完成接待任务，股份公司党委号召党员和全体员工“人人当好东道主，个个代表新南京”，以高度的责任感、饱满的热情和细致踏实的作风，抓紧做好各项接待准备工作。销售、前厅、餐饮、客房等支部的党员同志结合工作实际，开展岗位练兵活动。他们表示，坚决贯彻落实省委、省政府和十运会组委会的部署要求，坚持“在内宾面前，我代表金陵、代表江苏；在外宾面前，我代表中国”的服务理念，使海内外宾客充分领略江苏人民的热情、好客和高质量的接待水准，保证高质量、高水准地完成接待任务，不辜负省委、省政府、十运会组委会和全省人民的期望，为展现“金陵”民族品牌形象、树立江苏服务业窗口崭新风貌做出应有的贡献！

    工程部污水处理场是一个环境比较差的地方，在维修污泥池内的设备时，需将池内泥浆清除，高温加恶臭气味熏得人都喘不过气来。就在这样的恶劣条件下，钱建军等班组党员同志个个知难而上，先后跳入污泥池内进行清淤、维修工作。工程部党支部还利用周末时间组织全体党员对新建即将启用的健身房进行卫生清扫。因为刚装修完毕，现场涂料、灰尘及滴落的胶合剂清洁难度较大，党员同志想尽一切办法，对上到每一个灯罩，下至每一片地砖，擦的擦，洗的洗，刮的刮，认真仔细地进行清扫处理。由于气候闷热，每位同志的衣服都汗湿一次又一次。但当清洁明亮的健身房呈现在大家眼前时，他们感到这一天过得很有意义。

    企业的发展，主要依靠党员干部和广大员工的积极性和发挥主人翁精神。据梳理统计，在提合理化建议的活动中，各支部收到书面和口头的合理化建议485条，内容涉及到集团公司的发展战略、股份公司上市、品牌建设、经营管理、企业党建、党风廉政建设、开源节流、人才培养等方方面面。这些建议得到了各部门的广泛重视和采纳，较好地推动了企业或部门的工作。

    扶贫济困是中华民族的优良传统。在这次先进性教育活动中，集团公司党委向党员同志提出了缴纳一次特殊党费的号召，用于资助我集团公司的帮扶点——泗洪县上塘镇石庄村面临失学的特困儿童和村党支部的建设，让这些特困学生和党员在受助中得到来自金陵饭店集团公司全体党员的关怀和温暖,同时也使我们的党员同志们在活动中切实受到教育。该村地处苏北革命老区，经济欠发达，有些学龄儿童因家庭经济状况不佳而面临失学，村党支部连个办公、活动的场所都没有。8月18日，集团公司先进性教育领导小组成员及公司下属企业的部分支部书记一行8人，把带着集团公司200余名在职党员捐献的一万余元人民币和电脑、办公桌椅等办公设施，送到了泗洪县上塘镇石庄村，给在校的学生送去了新学期学费，为石庄村党支部改善了办公条件。此次助学济困捐赠活动得到了当地党员干部和群众的好评。

    在先进性教育活动过程中，各党支部都采取了各种形式开展支部对口交流活动。如湖滨金陵饭店党支部组织全体党员去金坛，与中国十大民营企业家之一的晨风丝绸集团有限公司尹国新先生进行交流，就新形势下的党建工作与经济协调发展展开了讨论，进一步提高了对党组织建设重要性的认识，增强了围绕发展抓党建，抓好党建促发展的责任感和使命感。各支部之间也都相互交流工作经验，互帮互学。

    （四）充分发扬民主，广泛征求意见，找准存在的突出问题。集团公司党委提出要求，广大党员诚心诚意征求群众意见，做到第一端正态度，消除顾虑。针对少数党员职工心中存在的思想顾虑，各单位层层动员，耐心细致地做思想工作，把党性分析和民主评议工作的指导思想、基本原则和有关要求传达贯彻到每一位党员，帮助他们解除思想顾虑，引导全体党员端正态度、摆正位置、明确目标，以积极负责的姿态投身到党性分析和民主评议工作中来；第二创新征求意见形式。一方面设置征求意见箱和发放《征求意见表》，进行背靠背地征求意见；另一方面是分两次召开单位领导、支部书记、普通党员及职工等各类人员座谈会，进行面对面地征求意见；各支部还通过党员之间和党员与职工之间相互个别谈心征求意见，普遍采取了“组织点、群众提、自己找、相互帮”的方法来征求意见；第三讲究方式方法。注意给党员和职工足够的时间，进行无记名填写，并指定专人收回。个别座谈内容注意保密，意见箱的设置做到了科学合理，便于党员和群众投放；第四严格把关。经过严格把关，克服了征求意见过程中意见少、建议多，实质意见少、表面意见多，个性问题少、共性问题多，涉及党性党风问题少、涉及一般问题多，对个人意见少、对党组织意见多等“五多五少”现象。在这次民主评议测评活动中，我们共发放《征求意见表》203份，回收203份。经统计，90.6%的员工认为集团公司领导班子“好”或“较好”，9.4%的员工认为“一般”，参与测评的员工中没有人认为集团公司领导班子“差”。通过意见箱、谈心征求到的意见和建议162份，42条。这些意见和建议对帮助党委、支部和个人找准问题创造了良好的条件。
    （五）严格把关，认真进行党性分析，真正达到了触及灵魂的效果。进入党性分析环节后，针对广泛征求意见和谈心活动查找到的突出问题，结合新时期共产党员基本要求和集团公司岗位共产党员先进性具体标准，从政治思想路线、理想信念、为民宗旨、遵守党的纪律、工作方法和作风、批评与自我批评、立足本职发挥作用等七个方面进行深刻分析，找准坚持党性原则中存在的薄弱环节和相对突出的问题，认真撰写党性分析材料。

    （六）严肃认真，开好党委班子专题民主生活会和支部专题组织生活会，增强凝聚力和战斗力。为保证专题民主生活会和专题组织生活会的质量和效果，集团公司党委要求各单位按规定完成了开好会议的“四部曲”：

    一是会前精心准备。民主生活会和组织生活会召开之前，各支部一方面组织党员认真学习我党三代领导人论批评与自我批评的有关著作；另一方面，认真做好查摆问题的准备工作，对党员存在的主要问题进行有针对性的分析、反馈，帮助党员为开展批评与自我批评提供依据，做好心理准备。

    二是会上严肃认真。集团公司党委成员，带头发扬民主，召开了专题民主生活会。吴副省长，国资委仇主任、刘副主任，省委督导组刘汝坤组长，省委、省国资委先进性教育领导小组办公室的成员，省委督导组的其他成员，集团公司先进性教育领导小组的成员参加了这次民主生活会。党委成员对照优秀共产党员的标准，深刻解剖自己在思想、作风、工作、组织纪律等方面存在的问题，查找思想根源，提出了整改措施。大家敞开心扉，既坦诚解剖自己，又勇于批评他人，开展健康的思想交锋，使民主生活会始终在严肃认真、民主、和谐的气氛中进行。吴副省长出席专题民主生活会后说：金陵饭店集团公司党委过了一次很好的民主生活会，说话发自内心，真心诚意，做到了“真心聚一堂，诚意话短长”，符合省委的要求，达到了预期的目的。吴副省长还就建立健全企业党建长效机制，加强企业的经营管理工作做了重要的指示，为我们集团公司加快发展指明了方向。集团公司党委专题民主生活会给广大党员带了好头。各支部专题组织生活会上，广大党员认真对照“三个代表”重要思想和保持党员先进性的具体要求，摆出了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，提出了今后的努力方向。

    三是严格操作程序。各级党组织认真整理对每个党员的评议意见，填写《党员评议表》，并将意见及时反馈给每一位党员同志，集团公司党委专题民主生活会情况也及时地向省国资委党委和纪委作了汇报。
    （七）认真制定整改方案，把整改措施落到实处。进入整改提高阶段后，对分析评议阶段征求到的意见和建议，经过认真梳理汇总，分别找出了集团公司党委班子建设和经营管理等方面存在的问题。针对存在的问题，在反复征求意见的基础上，公司党委制定了整改方案，并将整改措施逐条分解，具体明确到责任人和责任部门，规定时间限期整改。对能立即改的，马上整改；对通过努力能够解决的问题，限定时间整改；对一时解决不了的问题，积极采取措施逐步解决，想尽一切办法将 整改措施落到实处。

    9月24日，吴瑞林副省长再次来到金陵饭店，亲自主持召开了集团公司先进性教育活动党员群众代表座谈会。吴副省长要求我们认真落实整改措施，建立党员受教育的长效机制，立足于江苏经济发展大局，面对挑战，追求卓越，为推动、促进江苏服务业发展贡献力量。

    （八）坚持正面教育、自我教育为主，树立先进典型，让大家学有榜样。在先进性教育活动中，我们除了组织党员学习省委表彰的十大优秀共产党员标兵，学习国有企业职工的先进典型许振超、邓建军外，我们还结合这次先进性教育活动总体要求，部署在集团公司范围内评选先进党支部、优秀党员活动，培育和树立一批职工身边看得见、摸得着的先进典型，使党员同志们学有榜样，评有标尺，行有方向，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。目前，经各支部推荐，集团公司党委审定，产生的3个先进党支部、20名优秀共产党员，将在这次总结会上予以表彰。

    以上受表彰的集体和个人只是我们员工队伍中的典型和代表。在先进性教育活动中，各企业还涌现出了许多的先进事迹。8月16日晚20：30左右，金陵饭店股份公司安全部主任助理、共产党员金明同志在巡查到金陵百货时，见两名保安正紧追一名小偷。他当即冲上去抓住那男子的衣服，该男子边跑边反抗，金明被拽倒在地，膝盖撞到了大理石台阶上，当时就无法站立，后被送至省中医院，经医生诊断为右膝盖粉碎性骨折，进行了住院手术治疗。

    8月9日晚19时许，家住江宁区百家湖花园的某企业董事长夫妇带侄女划着自家小木船泛舟百家湖，不慎落水。湖滨金陵饭店共产党员鲍冠君等人闻讯飞奔至湖边，迅速将俩人救出水面，并对已经处于昏迷状态的妇人实施人工呼吸，后又送其到医院，终使落水者转危为安。

    8月上旬的一天，湖滨金陵饭店的党员汪光顺，路过房务部配电房时发现有一个纸袋，打开一看，里面足足有两万多块人民币！这数额比他一年的工资还多！四周静悄悄的，没有人看到，但是汪光顺同志连想都没想就直接把钱交给了部门领导。

从他们身上我们看到：最危险的时刻，冲在最前面的是共产党员；最危险的区域，冲在前面的也是共产党员；在没人知晓的地方，拾金不昧的还是共产党员。共产党员的先进性在日常的平凡工作中得到了充分的体现。

    二、主要收获
    （一）进一步加深了对“三个代表”重要思想的理解，更加明确了党的组织建设方向。通过共产党员先进性教育，广大党员更进一步地认识到：“三个代表”重要思想，是运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点、方法，总结历史经验，面对现实情况，展望未来发展所作出的精辟论述，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，具有鲜明的理论性、实践性、针对性，是对党的性质、根本宗旨和历史任务的新概括，是对马克思主义建党学说的丰富和发展，是我们推进党的建设新的伟大工程，是党团结带领人民群众胜利前进的行动纲领。坚持“三个代表”重要思想，有着实际的内容和具体的要求。我们要坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线和基本纲领，切实加强党的建设，全面提高党的凝聚力、战斗力。用“三个代表”重要思想推进党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设，不断提高党组织的战斗力，提高自身素质，进一步解放思想，实事求是，牢记“两个务必”，开拓进取，艰苦奋斗，把指导思想统一到中央和省委的精神上来，把力量凝聚到加快实现“两个率先”目标上来，凝聚到加快旅游事业的发展上来，用“三个代表”重要思想统领集团公司工作全局，促进集团公司工作更快更好地发展。
    （二）全体党员思想认识明显提高，党员保持先进性方向更加明确。在先进性教育活动开始之初，少数同志对先进性教育的目的认识不到位，随着学习活动的逐步深入，许多同志由当初坐不住，转变为真心学自觉学，特别是通过专题学习辅导，深刻认识开展保持共产党员先进性教育活动的时代精神和基本内涵，普遍感到先进性教育对提升党的执政能力，促进各项工作的开展十分必要，非常及时，参与学习的积极性更高，学习更加自觉了。教育活动期间，广大党员紧密联系思想和工作实际，既系统学习理论，又深入讨论先进性的具体要求，既接受正面典型示范教育，又接受反面典型警示教育，既广泛征求职工意见、深入开展谈心活动，又认真搞好党性分析、切实找准突出问题，思想受到了洗礼，党性得到了锻炼，党员意识和服务意识进一步增强。许多党员深有感触地说，平时自我感觉良好，看不到不足。通过这次先进性教育，确实看到了差距，明确了努力方向。大家一致认为，企业党员保持先进性，就是进一步增强搞好国有经济的责任心和信心，提高服务本领，提升服务水平，更好地服务于企业改革与发展，立足本职，争做贡献，做“率先发展的带头人，广大职工的贴心人，廉洁奉公的清白人”。
   （三）激发了广大党员“三创”热情，有力推动了各项工作开展。在各级党组织的精心引导下，广大党员把先进性教育激发出的热情转化为创业创新和创优的巨大动力，立足本职工作争创一流业绩，积极发挥共产党员的先锋模范作用，不断为企业改革与发展作出新贡献。购物中心金陵百货、金陵大厦党支部在经营结构调整过程中，广大党员服从大局，严格遵守企业有关规定，切实做好周围职工的思想工作，理顺情绪，化解矛盾，有效地维护了企业安定团结的稳定局面，从而保证了企业调整工作的顺利进行；股份公司市场销售、前厅部党支部党员们带领大家围绕品牌建设和经营目标，深入调研、广揽客源，抢抓会议、会展商机，大力拓展市场；湖滨金陵饭店充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员同志的先锋模范作用，带领全体员工不懈努力，在两个文明建设中取得了良好的业绩，到8月份为止，今年上半年住客率比去年同期增长5.84%。营业收入比去年同期增长4.72%。利润增长13.39%；金陵置业公司虽然只有3名党员，但他们在企业第一线发挥了共产党员模范带头作用，表现出共产党员的先进性，特别是今年6月1日实施新的政策以来，保证了项目运作稳定推进，销售稳中有升，银行贷款额逐渐减少，品牌形象进一步提高，取得了经济效益和社会效益双丰收。

    各级党组织和广大党员把住发展这个第一要务不动摇，进一步解放思想，抓住机遇，以发展的成果体现先进性，以工作的成效检验先进性，团结带领广大职工共同奋斗，保持了企业加快发展、科学发展、率先发展的好势头。今年1—9月份，集团公司营业收入比去年同期增长2千多万。

    三、几点体会
    金陵饭店集团公司先进性教育活动之所以顺利进行并取得较好的效果，主要有三点体会：

    一是深入发动，积极参与是搞好先进性教育的前提和基础。“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”是先进性教育的目的所在，集团公司党委首先在党委班子中统一思想，提高认识，把党员先进性教育当作集团工作的重中之重，各项工作均以先进性教育为核心而开展，做到“两促进，两不误”。

    二是党委重视，周密组织是搞好先进性教育的关键。先进性教育活动中，党委多次召开会议，及时研究解决工作中出现的问题，自始至终带头参加学习，带头查摆问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施，有力地保证了先进性教育的顺利开展。

    三是加强督导，把握大局是搞好先进性教育的有力保障。我集团公司先进性教育的顺利开展，得益于省委、省国资委先教办的正确领导，得益于省委第十三督导组的精心指导和帮助。督导组严格按照省委要求开展督导工作，方针明确，指导有力，作风深入，切合实际，及时指出工作中出现的问题和改进方法，督导一次，提高一次。他们还深入到集团公司的下属企业美龄宫和湖滨金陵饭店检查指导工作，有力地推动了集团公司先进性教育活动健康开展。在此，让我们以热烈的掌声，对省委督导组的各位领导表示崇高的敬意和衷心的感谢！ 

 

四、存在问题          
      一是有个别党支部对把学习贯穿始终的重要性认识不足，学习的自觉性不够高，学习的计划性不够强。二是有的单位工作抓得不够紧，信息反馈不及时，资料不能按规定要求准备和完善。三是个别党员查找问题不太准，触及灵魂不够深，在撰写党性分析材料时，联系实际不够紧密。四是有时工学矛盾处理得不够好，强调客观困难多，发挥主观能动少。

     五、下步打算

根据前阶段征求到的建议和意见，集团公司党委认真研究，制定了十条整改措施。

    （一）充分利用江苏省政府关于进一步加速发展现代服务业的有关政策，抓住机遇发展金陵事业。目前集团公司已经组织力量成立了课题组，对金陵饭店20多年来的成长历程进行总结，研究外部环境变化给金陵饭店集团公司发展带来的机遇与挑战，分析公司在长期发展过程中积累起来的资源和优势，结合公司的战略目标和省委省政府关于加快发展我省服务业的一系列指示精神，研究制定公司中长期发展战略与规划，找准企业定位，明确发展方向，创新发展思路，调整经营模式。我们将用好政策，大胆改革，多渠道地整合社会资源，积极寻求新的投资发展项目，创造新的经济增长点，进一步增强集团公司品牌影响力和扩大市场份额。

    （二）推动金陵饭店股份公司尽快上市。推动金陵饭店股份公司尽快上市，这是集团公司近期的重要工作目标之一，现已指定专人负责，成立上市工作小组，明确目标，落实措施，围绕这一中心任务积极开展工作。一方面坚持依法运作，进一步规范法人治理结构，抓好制度化、系统化建设。另一方面正全力做好上市前期各项准备工作：认真研究证监会关于上市的一系列新政策，做好相关法律和会计制度研究；上市工作小组积极配合华泰证券项目组完成《股份公司首次公开发行股票尽职调查》，对经营业态、行业发展和市场前景进行研究和分析，拟定上市方案和时间进度表；与券商就上市关注的问题及解决方案深入洽谈，并进行相应的整改工作；赴北京与证监会发行监管部进行沟通，对关键问题达成共识。现正在努力创造条件，抓紧准备招股说明书、募集资金项目可行性研究报告等，计划2006年初向证监会呈报上市材料，争取尽快进入资本市场。

    （三）抓住机遇，加快落实金陵饭店扩建规划。金陵饭店建于20多年前，原有的功能设施已不能满足社会的发展和市场的需求，集团公司拟在紧靠饭店的北侧进行扩建。近期工作，一是进行方案论证。正在请城市规划部门专家组对扩建工程进行可行性方案的科学论证，力争做到市场定位准确、结构布局合理、设施功能齐全。二是选定设计公司。请世界一流的设计公司对扩建工程进行概念设计，既要有独特的设计理念，又要与金陵饭店原有风格相吻合，目前已几易其稿。三是购置土地。我们已取得了原汉中路小学和基泰房地产土地使用权，现正在与有关方面积极磋商，力争以最低的代价获取扩建工程所需的其余土地使用权。其它各项筹备工作也都在进行中，争取金陵扩建工程早日开工。

    （四）进一步加强集团公司党风廉政建设，健全组织，完善制度。认真贯彻和落实好党风廉政建设责任制。一是要健全组织。根据上级主管部门要求以及集团公司工作实际，报请上级有关部门批准，组建金陵饭店集团公司纪委和监察室。二是认真贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，尽快制定实施细则。三是积极开展效能监察。把党风廉政建设各项工作落到实处。四是工作中要认真执行“企业领导人员廉洁从业的若干规定”，领导班子要严以律己，带好头，做好表率。

    （五）加强企业基层党建工作，更加充分地发挥党支部战斗堡垒作用。一是要健全制度，推进支部建设的规范化。要从内容、途径、方法、监督等方面建立健全规章制度。进一步完善“三会一课”、党员发展、党务干部任用、民主评议、先进党支部和优秀共产党员评比等方面制度，形成支部工作规范化、制度化。二是要创新载体，增强支部活动的实效。要围绕企业发展筹划活动，为落实经营目标任务开展活动，把开展主题活动与增强团队精神、打造企业品牌结合起来，增强支部的凝聚力和号召力。三是要凝心聚力，做好新形势下的职工工作，统一思想、理顺情绪、化解矛盾、激发斗志。特别是由于企业改制和结构调整，个别人不理解引发了一些矛盾，我们要认真做好矛盾梳理钝化工作，为企业发展提供强大的动力。四是保持先进性，加强和改进党员教育管理工作，以这次先进性教育为契机，切实解决党员队伍中存在的问题，积极探索新形势下加强党员教育管理的新办法、新机制。

    （六）对金陵百货、购物中心经营状况作深入调查研究，制定切实可行的解决方案，提升集团公司商业板块形象，提高经济效益。我们已成立调研小组，现正对购物中心、金陵百货的经营管理情况进行调研。购物中心、金陵百货曾经历过辉煌，但在南京商业市场的激烈竞争中，其经济效益出现大幅度滑坡现象。为此，我们将通过调研，在对购物中心和金陵百货多年经营运转进行总结、回顾的基础上，全面掌握购物中心和金陵百货目前的经营、管理状况，找出存在的问题，并拿出改进经营、管理的措施和方案，以再树金陵饭店商业零售企业新形象。

    （七）加强集团规模化发展，更好地做到人尽其才,物尽其用，把“金陵”的事业推向前进。集团公司正在组织专业化研究机构和运作班子，提高整合市场资源的能力，以推进“金陵”的知识经营、资本经营战略，在市场竞争中保持领先优势。积极寻求战略合作伙伴，在引进资本的同时，引进集团公司现有和将要进入行业的先进经营理念和管理技术。设立人才培训基地，并拨出专款，争取在现有员工队伍中培养出一批适应集团化发展的创业型优秀人才；同时大力引进社会人才，增强企业发展的支撑力量，创造条件让各类人才施展才华，依靠人才的带动作用发展壮大金陵饭店集团。

    （八）进一步提升党员干部队伍的思想业务素质。金陵饭店是个有着20多年历史的老企业，一些党员干部和群众不同程度存在着工作节奏慢、不愿意承担责任、创新创造的激情不足等现象，不利于企业快速发展。我们将研究和制订一系列激励政策和措施，来调动广大员工工作的积极性，鼓励大家结合工作需要，利用各种方式加紧学习有关法律法规、市场经济理论、财会、审计、投资、证券、风险管理、营销、服务等方面的知识，不断提高思想认识水平和业务能力，让那些想干事、能干事、干实事的人脱颖而出。

    （九）充分利用金陵网站平台，加强企业的宣传和上下之间的沟通。我们将加强金陵网站的建设，利用现代网络快捷的优势，加大集团公司的宣传力度，开设员工内部网上论坛，利用网站发动大家献计献策，为金陵的发展凝心聚力，争做贡献。利用网站加大集团层面系统的培训，多创造一些互动性学习的机会。

    （十）组织开展丰富多彩的文体活动，切实关心员工生活。我们将从政治上、工作上关心广大职工，努力营造团结和谐、奋发向上的工作环境，充分发挥工会、共青团和职能部门的作用，进一步关心职工生活。各企业要按照建设合格“职工之家”的要求，加强工会建设，组织开展适合企业特点、有益于职工身心健康的文体活动，丰富企业文化生活。

    集团公司党委将把广大职工最关注、最希望解决、当前能够解决的突出问题，作为整改重点，切实抓紧抓好整改。为了保证整改方案的落实，我们还将把整改措施逐条分解落实到党委成员和有关部门，做到整改任务、责任人、责任部门和整改时限“四落实”。对需要长期坚持、常抓不懈的问题，建章立制，依靠制度保障整改；对目前暂不具备条件解决的问题，积极创造条件，分步组织实施。

 

各位领导、各位同志：

    在保持共产党员先进性教育活动中，金陵饭店集团公司党委按照省委、省国资委先教办的统一部署和要求，有计划、有步骤地完成了各阶段工作任务。现在，先进性教育活动虽然基本结束，但是我们将继续发扬求真务实精神，乘先进性教育活动的强劲东风，扎扎实实地抓好巩固和扩大整改成果工作，把各项整改措施落到实处，积极探索建立新形势下党员“长期受教育，永保先进性”的长效机制，以先进性教育活动为新的起点，把党的先进性建设不断引向深入，使广大职工切实感到先进性教育活动的成效，努力使先进性教育成为职工满意的民心工程。                                                      

 二OO五年九月二十七日

在金陵饭店集团公司先进性教育活动

总结大会上的讲话

 

省委第十三督导组组长  刘汝坤

（2005年9月27日）

 

同志们：

    第二批先进性教育活动开展以来，金陵饭店集团党委认真遵循、坚决贯彻中央、省委和省国资委提出的指导思想、方针政策、目标要求和方法步骤，认真组织各个阶段的工作，做到规定动作到边到位，自选动作创新创优，先进性教育活动达到了预定目标，经满意率测评，满意率、基本满意率达93.87%。下面，我讲三点意见，供同志们参考。

    一、精心组织，扎实推进，金陵饭店集团先进性教育活动取得了明显成效

近三个月来，金陵饭店集团党委紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，精心组织，扎实推进，教育活动形成了“党员受教育、群众得利益、发展出成果”的良好局面。

    （一）抓住关键环节，使教育活动取得实效。认认真真抓落实，扎扎实实求实效是金陵饭店集团先进性教育活动的显著特点。先进性教育活动开展以来，你们认真贯彻中央提出的“关键是要取得实效”的要求，把取得实效贯穿整个先进性教育活动的始终。在学习动员阶段，紧密结合实际，采取多种方法，把集中学习和个人自学结合起来，把辅导学习与向基层优秀党员学习结合起来，把正面教育与警示教育结合起来，深化学习效果，在统一思想、提高认识上求实效。在分析评议阶段，广大党员干部立足本职找差距，着眼岗位析根源，广泛征求意见，深入谈心交心，深刻党性分析，在找准突出问题上求实效，真正做到了“真心聚一堂，诚意话短长”。在整改提高阶段，着力在解决思想、工作、作风等方面不符合“三个代表”、不适应“两个率先”的突出问题，在整改措施的落实上求实效。在先进性教育活动的全过程中，坚持边学边改、边议边改、边整边改。广大党员的理想信念进一步坚定；科学发展观进一步树立；立党为公、执政为民的宗旨进一步落实；勤奋工作的作风进一步显现；求真务实、廉洁自律的自觉性进一步提高。

    （二）以群众是否满意为重要标准，使教育活动成为群众满意工程。首先是深入群众，听取群众意见。广大党员采取走下去听、请进来讲、让群众特别是服务对象提等方式，开门讨论、敞门纳谏，各参学单位纷纷采取设立意见箱、召开座谈会、发放征求意见表和个别访谈等方式，广泛征求群众意见。在先进性具体要求的讨论中，充分吸纳党员群众的意见和建议，使先进性的标准更加符合群众的利益。其次是服务群众，关心群众疾苦，为群众谋利益办实事，解决群众迫切需要解决的问题。在这次先进性教育活动中，集团公司党委向党员同志提出了交一次“特殊党费”的号召，资助泗洪县上塘镇石庄村面临失学的特困儿童。活动开展后，在短短的一周时间里，200余名党员同志捐款一万余元。第三，接受群众监督，区别情况，分类整改。各分公司领导班子和党员个人的整改方案，都通过一定形式、在一定范围内向群众公布。对群众普遍关注、涉及企业改革发展的问题，领导牵头抓整改；对群众反映强烈、要求立即解决的热点问题，雷厉风行抓整改；对群众反映集中、迫切期盼解决的重点问题，集中力量抓整改；对群众要求解决、久拖未决的难点问题，创造条件抓整改。一系列整改措施的落实，得到了广大群众的支持与肯定。

    （三）以实践“三个代表”、推进“两个率先”为主线，使教育活动促进了经济新发展。在先进性教育活动中，把全面实践“三个代表”、全力推进“两个率先”作为推进教育活动的出发点和落脚点，深入查找不符合“三个代表”、不适应“两个率先”的问题，认真谋划落实“三个代表”、推进“两个率先”的措施，把党员的热情干劲激发到实现经济新发展上，把党员的力量智慧凝聚到企业发展上，把党员的先锋模范作用发挥到加快发展上。加快发展的认识进一步深化，加快发展的力量进一步凝聚，加快发展的氛围进一步形成，加快发展的措施进一步明确，调动了创业创新创优的积极性，推动了企业各项事业的发展，打造出国家级的一流企业。

金陵饭店集团先进性教育活动之所以能够取得实实在在的成效，一是坚决贯彻和准确把握中央、省委和国资委关于先进性教育的方针政策、指导原则和各项要求；二是组织周密，要求严格，指导有力，各项措施落到实处；三是领导干部率先垂范，以身作则，作出表率；四是树立典型，弘扬先进，形成激励；五是坚持开门搞教育活动，既把握正面教育的原则，又落实从严治党的要求；六是督导工作有力，舆论宣传形成氛围。

    二、积极探索，大胆创新，先进性教育活动为新时期党建工作积累了经验

金陵饭店集团党委在坚持中央、省委和国资委关于开展先进性教育活动总的原则要求不变通、不走样，完成好“规定动作”的同时，结合实际积极探索做好“自选动作”，在思想发动、学习培训、领导带头、督促检查、舆论宣传、查找问题、深入整改等各个方面创造出了一些各具特色、行之有效的方法和载体，丰富了活动内容，增强了先进性教育活动的感染力和吸引力。比如：紧密结合实际，开展了“五个一”主题活动：做一件有意义的事情，提一条合理化建议，帮一名特困学生，访一次扶贫乡镇，找一个支部对口交流。“五个一”的活动得到了大家的积极响应，各支部结合本企业、本部门的实际，开展了形式多样、生动活泼的活动，党员干部在活动中受到了教育，思想境界得到了升华。广大党员认真排查党性党风方面存在的突出问题，解剖自己不怕严、亮出问题不怕丑、听取意见不怕刺、触及思想不怕痛、定位目标不怕高，确保党性分析真正触及灵魂深处，深化了分析评议的成效；不少基层党组织积极探索新机制新方法，初步建立起了长效的学习机制、长效的党员教育机制、长效的党员管理机制、长效的党员联系群众机制和长效的党内民主参与机制，逐步使党员队伍的先进性建设经常化、制度化、规范化。把教育活动中的领导干部联系点，确定为党建工作的长期联系点、示范点，深受干部群众的欢迎。这些好的做法，既为下一批先进性教育活动提供了经验，更为新时期加强党的建设作出了积极的探索和有益的贡献。

    在先进性教育活动中，金陵饭店集团领导及从事先进性教育工作的同志，既重视面上指导，又重视自身学习；既坚决贯彻中央、省委和国资委的指示精神，又努力探索创新，你们的工作细致而辛苦，你们的努力使先进性教育的目标要求得到落实，他们为先进性教育活动作出了贡献，在此，我代表省委督导组向你们表示诚挚的感谢和敬意。

    三、巩固先进性教育成果，使党员长期受教育、群众长期得利益、发展长期增活力

    加强党的先进性建设，是加强和改进党的建设的长期任务和永恒课题。把做好经常性工作与适当的集中教育结合起来，是我们党加强先进性建设的一条重要经验。把集中教育的成果巩固起来，深入下去，融汇到经常性的工作中长期坚持，才能永葆共产党人的先进性。

    第一，要推动深入整改，以整改的实际成效增强党的先进性。通过整改解决突出问题，是增强党的先进性的重要措施。在先进性教育活动中，一大批党员和党组织存在的、涉及到群众切身利益的问题已经得到整改，但是更多的涉及到发展全局、涉及到人民群众根本利益的问题要通过长期的努力才能实现，这些问题正是那些涉及面比较广、情况比较复杂的问题，是那些需要上下联动、条块结合、综合治理的问题，是那些需要下决心、花功夫、出硬招才能解决的问题。我们只有扎扎实实地抓好深入整改，一项一项地对照，一件一件地落实，才能自始至终地赢得人民群众的信任和支持。集团各党支部要从贯彻“三个代表”要求的高度，继续加强对深入整改工作的领导和指导，要把整改与促进各项工作紧密结合起来，进一步掀起解放思想的新热潮，全面落实科学发展观，通过扎扎实实的整改，进一步开创改革发展的新局面。

    第二，要推动长效机制的建立和完善，通过常抓不懈增强党的先进性。党的先进性必须通过长效机制来保证，要把在集中教育活动中创造的新经验形成常抓不懈的长效机制，运用到经常性的教育活动中，不断解决新问题，克服新矛盾，这样党的建设才能与时俱进。在这次先进性教育活动中，集团党委和各级党组织高度重视这一问题，已经作出了有效的探索，今后还要继续联系实际，积极探索，从提高党员能力素质入手，建立健全了学习培训机制；从强化主题实践入手，建立健全了充分发挥党员先锋模范作用机制；从强化教育管理入手，建立健全了考核激励机制；从确保先进性教育实效入手，建立健全了工作保障机制。第二批先进性教育活动集中教育告一段落后，各党支部还要组织专门力量，对先进性教育活动中一系列行之有效的做法进一步认真研究、提炼和总结，进一步认识和把握新形势下加强党的执政能力建设和先进性建设的规律，进一步健全和完善保持先进性的长效机制，努力使这一次先进性教育的成效能够长期发挥作用，不断为全面实践“三个代表”、全力推进“两个率先”提供坚强的政治保证和组织保证。

    第三，要推动党的先进性实践，让广大党员在推进“两个率先”的事业中增强党的先进性。保持党的先进性，是一个不断认识、不断实践、不断提高的过程。一方面，我们要随着形势与任务的变化、时代和实践的发展，不断地修正和完善保持共产党员先进性的具体要求，为广大党员增强先进性明确标准、指明方向；另一方面，要不断深化党的先进性实践，党的先进性只有在实践中才能得以体现，党员的先进性只有在实践中才能得到增强，各级党组织和广大党员要紧紧围绕“全面实践‘三个代表’、全力推进‘两个率先’”这条主线，以群众是否满意为重要标准，把先进性教育活动焕发出来的热情和干劲，投入到推进“两个率先”、构建和谐社会的伟大实践中去，把党员先锋模范作用体现到全面建设小康社会的各项工作中去，带领广大群众共同创造美好的幸福生活。

    近三个月以来，我们省委第十三督导组在金陵饭店集团的督导工作中，紧紧依靠集团党委和各级党组织开展工作，认真贯彻中央、省委的方针政策和各项要求，尽自己的最大努力，广泛听取各方意见，深入开展调查研究，及时反映进展情况，总结推广典型经验，积极提出建议意见，在开展先进性教育的督导工作中，自身也接受了先进性教育，特别是金陵饭店集团许许多多共产党员的优秀品德和先进事迹，使我们深受感动、深受教育。我们衷心感谢集团党委及同志们对督导工作的关心支持，感谢你们为我们提供工作及生活上的便利，也衷心希望对我们的工作提出批评意见。我们今后无论在何处工作，都将情系金陵、服务金陵，祝金陵饭店集团今后的党建工作取得更加显著的成效，祝愿金陵饭店集团公司在党委的领导下，各项事业取得更加辉煌的成就！

    我的讲话完了，谢谢大家！

 二OO五年九月二十七日