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返回列表>> 金陵饭店股份有限公司六度摘桂“中国TOP100最佳雇主” 被授予“全国质量诚信标杆典型企业”

在金陵饭店喜迎34周年华诞之际,金陵饭店股份有限公司喜讯频传:2017年9月28日,公司六度蝉联“中国TOP100最佳雇主”并首次进入榜单20强行列;9月30日,公司荣膺中国质量检验协会授予的“全国质量诚信标杆典型企业”。

“中国TOP100最佳雇主”是中国企业的最高荣誉之一,主要依据国际权威人力资源研究机构--世界HR实验室(WORLD HR LABORATORY)独立缜密的评估体系---收入增长率、雇员组成、薪酬水平、福利水平、职业生涯、招聘增长率、员工流动率、工作环境、企业文化等九大关键指标,通过对全国30多个行业800家候选企业的数轮公开调研、企业考察、分析评估及专家委员会综合评审,最终遴选的2017年度100家最佳雇主品牌均享有极高的知名度、美誉度和员工忠诚度,富有独特的价值观和文化特质,重视企业软实力的打造,尊重员工的创造性,倡导温馨的家庭氛围和竞争进取的人文环境。成功上榜的著名企业还包括苹果(中国)、微软(中国)、工商银行、腾讯、华为、阿里巴巴、宝洁(中国)等。

耶鲁大学管理学院资深教授莱维•多尔评价:“在人力资本创造财富的时代,雇主品牌作为企业的无形资产和竞争优势的基石,在企业的发展过程中起到越来越重要的作用。优秀的雇主品牌可以提升企业的整体竞争优势,为企业带来卓越的经营结果,可以有效提升企业对人才的吸引力、凝聚力,帮助企业找到符合核心价值观和战略转型升级需求的人才。”“对于企业而言,要把塑造雇主品牌作为一项长期的发展战略,吸引、开发和留住有潜力的优秀骨干和员工,创造良好的生态环境,以保持企业在日益激烈的人才争夺战中赢得持久性的竞争优势。”

“全国质量诚信标杆典型企业”是国家质检总局中国质量检验协会在2017年9月第40个全国“质量月”期间,从全国各行业、各领域中择优遴选出的一批质量管理水平优秀并在质量提升、质量责任、质量安全、质量诚信、质量发展、质量创新等方面具有示范性、典型性的全国质量标杆企业代表。以“弘扬工匠精神,坚持质量第一,大力提升质量,建设质量强国”为主题,通过传播推广获奖企业的质量管理成功经验和先进理念及方法,发挥企业的引领示范作用,带动上下游、同行业企业树立“中国制造”、“中国服务”的品质品牌形象和质量竞争力,推动“弘扬工匠精神,勇攀质量高峰”成为全社会的价值导向和时代精神。

金陵饭店股份有限公司以“打造具有国际影响力的百年民族品牌”为使命,在严峻复杂的经济环境和日臻激烈的市场竞争中,坚持以推进战略构筑发展空间,以改革创新促进提质增效,以质量经营彰显品牌优势,以精益管理提升营运效率,以文化建设锻造人才队伍。秉承“以人为本、细意浓情”的理念,将提升顾客与员工的满意度、忠诚度根植于企业文化之中,以创造市场需求、关注顾客体验为导向,推进数字化变革和信息系统智能化升级,建立客户价值管理体系,实施经营方式转型、产品结构调整、服务研发创新,始终保持产品和服务的前沿性、人文性、生态性,并注入独有的文化内涵和质量魅力,构筑了以“创新”为引领的酒店运营、多元投资、商旅服务的金陵生态圈和价值链。将“凝聚人、关爱人、激励人、成就人”的理念融入经营管理,创建人才发展中心,构建人才创新孵化平台,实施金陵优才养成计划,加强人才梯队建设,完善薪酬福利体系、绩效考核机制,创造了和谐开放的人文环境与成长机制,实现了企业规模扩张与人才发展保持“双轨并进”的良好局面。(金文)