返回列表>> 金陵饭店股份公司再度蝉联“中国TOP100最佳雇主”

　　（2009年10月4日 南京）在喜迎金陵饭店26周年店庆之际，金陵饭店股份有限公司传来喜讯：2009年9月底，国际权威人力资源研究机构--世界HR实验室（World Human Resource Lab）、《世界企业家》杂志、《世界经理人周刊》共同发布2009年度“中国TOP100最佳雇主”榜单，金陵饭店股份有限公司连续两年蝉联“中国TOP100最佳雇主”，排名由第36位上升至第28位。成功上榜的100家著名企业还包括微软中国、IBM中国、中国移动、中国银行、海尔集团、联想集团、百度等。

　　“中国TOP100最佳雇主”是中国企业的最高荣誉之一，该项评选依据专业标准的评估体系，包括企业的收入增长率、雇员组成、薪酬水平、福利水平、职业生涯、招聘增长率、员工流动率、工作环境及企业文化等九项核心指标。经过对全国30个主要省市、30个行业数轮严谨缜密的公开调查、企业调研、分析评估和专家委员会评审，最终选定的100家最佳雇主均享有极高的知名度和美誉度、员工满意度和忠诚度，注重雇主品牌建设，有着独特的价值观和鲜明的文化特点。

　　1999年诺贝尔经济学奖得主、被誉为“欧元之父”的罗伯特·蒙代尔（Robert Mundell）教授认为：“雇主品牌与其经营绩效、管理效率有着密切的联系，是塑造持久性竞争优势的发展机遇，是中国有远见的优秀企业提升核心竞争力的重要战略。优秀的雇主品牌意味着企业能够切实地用好人才，增强员工忠诚度，提高营运效率，实现企业长期发展和个人职业生涯发展的双赢；同时，能够吸引优秀人才源源不断地加盟公司，增强企业品牌的无形资产。”

　　金陵饭店股份有限公司视员工为企业发展最宝贵的财富，始终坚持“以人为本”的核心理念，尊重员工、关爱员工、培养员工，着力健全人才机制，优化人力资源结构，以发展吸引人，以事业凝聚人，提升职工更高文明程度，推进了企业文化软实力向企业生产力转变，构筑了高素质、专业化、创新性的人才平台，保持了员工队伍长期持续的凝聚力和稳定性，实现了企业和谐发展与员工共同成长。在两度蝉联全球服务业最高奖项——“五星钻石奖”，四度蝉联“中国十大最受欢迎商务酒店”、“中国最佳商务酒店”，入选“中国100最受尊敬上市公司”、“上市公司金圆桌奖”优秀董事会后，金陵饭店股份公司再次荣膺“中国TOP100最佳雇主”殊荣，充分彰显出公司的品牌价值和注重员工职业发展的优秀文化特质。(陵新)