首页 >> 新闻中心 >> 要闻动态

要闻动态

返回列表>> 金陵饭店股份有限公司三度蝉联“中国TOP100最佳雇主”

  (2010年9月27日 香港)在金陵饭店喜迎27周年店庆之际,金陵饭店股份有限公司传来喜讯:2009年9月27日,国际权威人力资源研究机构--世界HR实验室(World Human Resource Lab)、《世界经理人周刊》、《世界企业家》杂志共同发布2010年度“中国TOP100最佳雇主”榜单,金陵饭店股份有限公司连续三年蝉联“中国TOP100最佳雇主”,成为中国酒店业唯一上榜企业,排名上升至第27位。

  成功上榜的100家著名企业还包括微软中国、中国移动、中国银行、海尔集团、联想集团、百度等。江苏地区仅有金陵饭店、无锡尚德、苏宁电器、沙钢集团四家企业入选。1999年诺贝尔经济学奖得主、美国哥伦比亚大学教授罗伯特-蒙代尔(Robert Mundell)和英国牛津大学商学院斯蒂芬-沃格教授(Stephen Woolgar)出席会议并颁奖。

  “中国TOP100最佳雇主”是中国企业的最高荣誉之一,该项评选主要依据九大标准的评估体系,分别是收入增长率、雇员组成、薪酬水平、福利水平、职业生涯、招聘增长率、员工流动率、工作环境和企业文化。经过九个月对全国30个主要省市、30个行业数轮科学严谨的公开调查、企业调研、分析评估及专家委员会评审,最终选定的100家最佳雇主均享有极高的知名度和美誉度、员工满意度和忠诚度,有着独特的价值观和鲜明的企业文化。

  金陵饭店股份有限公司视员工为企业核心竞争力的“第一资源”,尊重员工、关爱员工、培养员工,着力健全人才机制,优化人力资源结构,以发展吸引人,以事业凝聚人,构筑了高素质、专业化、创新性的人才高地,保持了员工队伍长期持续的凝聚力和稳定性,实现了企业和谐发展与员工共同成长。高度的社会责任感,“以人为本”的核心价值观,诚信和责任为导向的团队精神,不断提升信心、激情和创造力,金陵饭店为中国酒店业的发展创造了历经风雨考验的人文精神,以一如既往的思想文化、管理智慧与优秀品质,赢得了宾客、同行和社会的尊重!在三度蝉联全球服务业最高奖项——“五星钻石奖”,五度蝉联“中国十大最受欢迎商务酒店”、“中国最佳商务酒店”,入选“中国100最受尊敬上市公司”、“中国最具投资价值上市公司100强”、“中国100家最具发展潜力品牌企业”等奖项后,金陵饭店股份公司三度摘桂“中国TOP100最佳雇主”殊荣,更加彰显出金陵的品牌价值和独具的文化特质。

  1999年诺贝尔经济学奖得主、“欧元之父”---罗伯特?蒙代尔(Robert Mundell)教授认为:“全球经济一体化背景下,能否对企业内的人力资源进行有效管理,是决定一个企业能否长期发展的关键因素。一个优秀的雇主品牌意味着企业能够切实地用好人才,增强员工忠诚度,降低员工流失带来的成本,提高生产率,实现企业长期发展和个人职业生涯发展的双赢;同时,也能够吸引优秀的人才源源不断地加入公司,增强企业品牌的无形资产。”

  世界HR实验室的研究成果显示:雇主品牌与其经营绩效、管理效率之间有着密切的联系,是塑造持久竞争优势的重要根基。后金融危机时代,跨国公司对人才的吸引力开始减弱,中国经济的平稳增长,涌现出了以国有大型企业为代表的本土雇主品牌,这些优秀雇主勇于承担社会责任,重视企业软实力的打造,通过良好的工作环境,完善的薪酬福利体系,吸引和留住人才,让雇员最大程度地为公司发挥价值。(陵新)